🖼️ Soy Fija Discontinua Y Estoy De Baja

Actualmentetrabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han dado la baja laboral en la seguridad social. Somostres trabajodores en la cocina de un hotel, dos fijos-discontinuos y otro de contrato, ha entrado primero un fijo-discontinuo y al poco tiempo ha entrado la otra persona que es de contrato y a mi aun no me han llamado que soy fijo-discontinuo. Quisiera saber si yo tendria que haber entrado antes que la persona de contrato. Enestos casos, cuando el trabajo es fijo y periódico y se repite en fechas ciertas, estos trabajadores pueden cobrar el paro como los fijos discontinuos. Ejemplo: María es cocinera en un restaurante en la costa, y tiene un contrato por el cual trabaja siempre desde el día 1 de mayo hasta el 30 de septiembre. En los meses que trabaja realiza ContratoFijo Discontinuo Desventajas. 4 de diciembre de 2022. Por el hecho de que al estar trabajando de fijo discontinuo da derecho solo al periodo que se ha cotizado durante el año previo. Mi regunta es, yo soy personal laboral fijo discontinuo de la Xunta,conjunto 5. Puede achicar tu día del contrato fijo discontinuo sin tu permiso? Estoyde baja por embarazo, soy fija discontinua y el 31 finaliza mi contrato. ¿Qué papeles y dónde tengo que ir para seguir cobrando por la mutua (España Baleares)? Gestionaruna baja como Fija Discontinua puede ser un proceso estresante y complicado, pero con los consejos adecuados, puedes hacerlo de manera Resumen Ante la situación de trabajadores en IT, la empresa debe proceder a solicitar su alta en la Seguridad Social y a cotizar por ellos como con carácter general Tengocontrato de fijo discontinuo 10 meses con una empresa. El mes de junio me contrata otra empresa (que me dice mi jefe que es lo mismo pero está a nombre de otra persona) en concepto de que este mes hacemos otro tipo de actividad. Mi contrato es de profesora y me cambia a monitora. El sueldo no me lo toca. Comose trata de un tipo de contrato indefinido, la relación laboral solo puede extinguirse por decisión del trabajador o de la empresa. En este segundo caso se trata del despido de un fijo discontinuo. Y se aplica la normativa que rige este tipo de contratos. Es decir, solo puede haber dos causas: despido disciplinario o despido objetivo. Mientrasse está de baja por una incapacidad temporal, tal y como se ha detallado anteriormente, no es necesario solicitar la prestación contributiva por desempleo (el paro) al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Todo ello debido a que se seguirá cobrando la baja laboral hasta el momento en el que se reciba el alta médica para poder RoLRZ.

soy fija discontinua y estoy de baja